琳珠成就人，也成就于人。人才作为琳珠集团最宝贵的资源，琳珠集团一直秉承“人尽其才，不断升华”的宗旨，努力营造公平用人环境，制定人才奖励政策，建立公开、公正、公平的选拔制度，为所有员工提供宽广的成才平台。 琳珠集团用人倡导“德为先，能为本”和“竞争上岗，绩效评优”，打造人尽其才的企业环境，积极建立学习型组织，逐步完善员工的职业生涯规划，提供各种形式的培训教育与提升机会。

琳珠集团始终坚持“以人为本”的理念，把员工当成企业最宝贵的财富。在具体的管理行为中，一是用科学的发展战略统一方向，用务实的目标鼓舞人心；二是清晰地划分管理界面，赋予三级责任主体充分的权利和相应的职责，调动各个管理层的工作热情；三是营造一种公平、宽松的整体氛围，构建关心人、爱护人、发展人的和谐内部环境，调动了多点积极性，形成了“万马奔腾”的良好局面；四是诚信处世，追求共进共赢，争取有利于企业发展的外部条件，为相关利益者和社会创造价值。